BETRIEBE

MIT SPASS AM JOB FÜR EIN ERFOLGREICHES UNTERNEHMEN

• Gesteigerte Gesundheit, Motivation und Zufriedenheit der Belegschaft
• Angenehmere Arbeitsatmosphären zwischen Belegschaft und Management
• Stabileres Unternehmen, weniger AU-Tage, höhere Erträge

Betriebliche Gesundheitsförderung: Investition mit garantierter Rendite
Das Betriebliche Gesundheitsförderung sowohl einen großen Nutzen für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer erbringt, ist durch zahlreiche Studien belegt.

Nach einer von der AOK Bundesverband durchgeführten Unternehmens-Befragung liegt das Einsparpotential eines Automobilzulieferer-Betriebs mit 2.500 Mitarbeiter bei rund 1.000.000 €. 

Bei einem Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit 152 Mitarbeitern liegt das Einsparpotential immerhin noch bei 100.000 €. Zusätzlichen Benefit erbringen Produktivitätssteigerungen durch die Optimierung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, sowie einer besseren Personalverfügbarkeit. 

So kam es beispielsweise bei einem mittelständischen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zu einer Produktivitätssteigerung von beachtlichen 70.000 €. Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung erbringen aber auch nicht zu unterschätzende Vorteile für Arbeitnehmer.

Dazu gehören u.a.

• Verbesserung des Gesundheitszustandes
• Senkung gesundheitlicher Risiken
• Reduzierung der Arztbesuche
• Verringerung von Belastungen
• Erhaltung / Zunahme der eigenen Leistungsfähigkeit
• Erhöhung der Arbeitszufriedenheit
• und Verbesserung des Betriebsklimas

Die genannten Vorteile erzielen Sie insbesondere dann, wenn Sie gezielt, mit strukturierten und mit gesundheitspädagogisch sinnvollen Konzepten vorgehen. Wir beraten Sie gerne und erstellen für Ihr Unternehmen ein maßgeschneidertes Konzept. Für die von Ihnen auserwählten Maßnahmen steht Ihnen ein kompetentes Team Betrieblicher Gesundheitsförderer zur Verfügung.