GESUNDHEITSFÖRDERUNG

IST CHEFSACHE …! HINTERGRUND:

Viele Studien, wie beispielsweise die Whitehall-Studie beweisen, dass Gesundheit in Abhängigkeit zur Hierarchie steht.

Stressphänomene und gesundheitliche Risiken steigen umso mehr, je niedriger ein Mitarbeiter in der Hierarchie steht.

Betriebliche Gesundheitsförderung ist immer dann besonders erfolgreich, wenn Führungskräfte ihr eigenes Gesundheitsverhalten und die Beziehungen zu ihren Mitarbeitern reflektieren und wenn das Thema Gesundheit in die Personal und Organisationsentwicklung integriert wird.

DIE WICHTIGSTEN WORKSHOP-INHALTE:

Vermittlung von wichtigen Hintergrund-, Handlungs- und Effektwissen:

• Zahlen, Daten, Fakten zum Thema „Arbeit und Gesundheit“
• Wertschätzung und Biochemie
• Hierarchie und Gesundheit
• Die Rolle der Führungskraft
• Wege zur strukturierten betrieblichen Gesundheitsförderung
• Gesundheitsförderliches Selbstmanagement
• Das TOP-Modell
• Erleben von Wohlbefinden durch gesundheitsförderliche Aktivitäten

FÜHRUNGSKRÄFTESCHULUNG