DEM DEMOGRAPHISCHEM WANDEL EFFEKTIV BEGEGNEN

MIT DEM VITALPROGRAMM 50PLUS

In der Werbe- und Freizeitindustrie hat man schon länger die Zielgruppe der 50plus Generation mit interessanten Angeboten im Fokus. Dagegen bleiben in der Arbeitswelt noch viele Chancen, die sich durch ältere Arbeitnehmer ergeben ungenutzt. Doch künftig diktiert der demographische Wandel das Handeln. Weltweit steigt die Lebenserwartung, während die Geburtsraten drastisch sinken. Laut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, wird im Jahr 2020 jeder Dritte potentielle Erwerbstätige über 50 Jahre alt sein. Die Zahl der verfügbaren Arbeitskräfte wird in den kommenden Jahren rapide sinken.

Unternehmen stehen vor der großen Herausforderung gemeinsam mit ihren Erwerbstätigen und Experten für Gesundheitsförderung attraktive und zukunftsweisende Strategien im Unternehmen zu etablieren. Mittlerweile gibt es genügend Positivbeispiele, die zeigen, dass ältere gesunde Arbeitnehmer zum Erfolgsgaranten des Unternehmens werden können.

Wirkungsvolle Strategien setzen dabei nicht erst mit dem Erreichen des 50. Lebensjahr, sondern schon vorher an. Wir unterstützen Sie dabei den älteren Arbeitnehmer als wertvolle Ressource Ihres Unternehmens zu entdecken. Mit unserem modulartigen Vitalprogramm 50plus geben wir Ihren Unternehmen und Erwerbstätigen wertvolle Impulse.